Accompagnement 04

Formation

Former, c’est rendre une organisation autonome face à des règles qui évoluent plus vite qu’elle.

Se former en continu

Dans un monde où tout galope, à commencer par les normes de la gouvernance du numérique, se former en continu est une nécessité absolue.

Pour rester dans la course, et pour entretenir la meilleure des relations entre l’humain et la machine. Les formations de Valérie Chavanne s’adossent à un enseignement académique et se déclinent pour chaque public, du comité exécutif aux équipes opérationnelles.

Le socle académique

Elle enseigne notamment à la Sorbonne (FCPS) et chez Lamy Liaisons Academy, dans le cadre de formations courtes diplômantes.

  1. Le règlement européen sur l’intelligence artificielle

    Le RIA (AI Act) : qualification des systèmes, obligations des fournisseurs et des déployeurs, calendrier.

  2. L’éthique du numérique et de l’IA

    Des principes aux décisions : arbitrer entre ce que la technologie permet et ce que l’organisation choisit d’en faire.

  3. La gouvernance de l’IA

    Rôles, instances, processus et traces pour une gouvernance qui fonctionne au quotidien.

  4. Les dispositifs d’alerte professionnelle

    Concevoir, déployer et faire vivre un dispositif d’alerte, de la réception à l’enquête.

En entreprise

L’intra, sur mesure

Une réglementation précise, comme le Cyber Resilience Act, ou un même sujet décliné selon les publics : en format resserré pour le comité exécutif, en versions ajustées aux commerciaux, aux équipes techniques et à chaque métier. Les programmes éprouvés en cadre académique s’y déclinent naturellement.

L’inter, par population ou par secteur

Des sessions qui réunissent une même fonction — ressources humaines, directions juridiques, équipes techniques — autour d’acculturations réglementaires ou de réglementations sectorielles, comme le règlement DORA.

Éclairages sur invitation

Vous réunissez vos clients et partenaires lors d’un événement : Valérie Chavanne intervient pour leur apporter un éclairage ou une courte formation, en keynote, en atelier ou en table ronde.

Modalités : présentiel ou distanciel. Accès par l’une des formations dans lesquelles elle enseigne, ou directement. Un catalogue complet est disponible sur demande. Modules détaillés à fournir

Recevoir le catalogue

Former vos équipes ?

Chaque formation fait l’objet d’un devis.

Prendre rendez-vous

Un premier échange d’une heure, sans engagement. Vous recevrez une proposition de créneau par retour de courriel.

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